O youtuber Damnangyi, ex-colaborador da Samsung, lançou um vídeo onde relata a crise que a empresa enfrenta. Com base em entrevistas a 31 funcionários, entre ex-trabalhadores e atuais, ele destaca que a falta de inovação é uma preocupação comum. Os entrevistados apontam a liderança como uma das causas para este ritmo lento, expressando descontentamento com a visão da gestão. Recentemente, a Samsung também se desculpou pelos seus resultados financeiros, que ficaram 820 milhões de euros abaixo do esperado.
A situação da Samsung evidencia a importância de uma liderança visionária para manter a inovação e a competitividade no mercado tecnológico.