Cerca de 64% dos membros da secção local do sindicato dos maquinistas (IAM) votaram contra a proposta da Boeing, segundo informações divulgadas na rede social X. A última oferta da empresa incluía um aumento salarial de 35% ao longo de quatro anos, mas não restabelecia o regime de pensões, abolido em 2008, um pedido crucial dos trabalhadores. A Boeing, que anunciou um prejuízo de 6,17 mil milhões de dólares no terceiro trimestre, viu suas entregas de aviões comerciais cair 10% em relação ao ano anterior.
O presidente executivo da Boeing, Kelly Ortberg, destacou a necessidade de uma mudança cultural na empresa. Ele reconheceu os desafios atuais, mas enfatizou a importância de construir um futuro sólido para a companhia, reafirmando seu compromisso em restaurar a posição de liderança da Boeing no setor.