Karoline Leavitt, porta-voz do Gabinete Federal de Gestão do Pessoal, anunciou que todos os funcionários dos gabinetes DEIA (Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade) foram colocados em licença administrativa remunerada. Esta decisão é parte de um esforço para encerrar todos os programas associados ao DEIA, com a primeira medida a ser implementada ainda hoje. A administração visa reestruturar as iniciativas em curso.
A decisão suscita preocupações sobre o compromisso da administração com a diversidade e inclusão, especialmente num momento em que a sociedade clama por maior equidade. O fim do portal oficial em espanhol também levanta questões sobre a representatividade das comunidades hispânicas nos serviços governamentais.