O Burger King em Portugal foi condenado a pagar quatro mil euros a um ex-funcionário brasileiro devido a comportamentos humilhantes por parte do diretor de uma loja no Algarve. O tribunal constatou que o trabalhador foi alvo de insultos e ofensas, incluindo comentários racistas. Além disso, sofreu ameaças de clientes, sem que a gestão tomasse medidas para o proteger.
Este caso revela a necessidade urgente de medidas contra o assédio moral no trabalho. É fundamental que as empresas promovam um ambiente seguro e respeitoso para todos os seus colaboradores.