Ana Paula Martins, após visita ao Hospital Fernando Fonseca, sublinhou a necessidade de um processo jurídico que proteja os enfermeiros da ULS Amadora-Sintra. Estes profissionais não foram incluídos no recente acordo que prevê um aumento salarial de 20% até 2027. A situação deve-se ao Acordo de Empresa ainda vigente desde o período em que o hospital operava sob Parceira Público-Privada.
Martins destacou que a reunião com os enfermeiros foi positiva e que está comprometida em encontrar uma solução rápida para garantir igualdade salarial. A ULS está a trabalhar em conjunto com a tutela e agendou reuniões com sindicatos para salvaguardar os direitos dos enfermeiros.