Os acionistas da Apple rejeitaram um pedido do National Center for Public Policy Research para acabar com os programas de diversidade e inclusão da empresa. O diretor executivo do NCPPR, Stefan Padfield, afirmou que os riscos para a Apple aumentam devido à recente ordem executiva do presidente Trump, que visa erradicar a discriminação em nome da diversidade. Para Padfield, o mérito deve ser prioritário em vez de agendas divisórias.
O CEO da Apple, Tim Cook, defendeu a importância da diversidade na empresa, garantindo que já cumpre as leis laborais. Cook acredita que a diversidade é essencial para a inovação e criação de produtos de qualidade para os utilizadores. Apesar das mudanças em outras empresas, a Apple mantém o seu compromisso com a inclusão.