Kelly Stonelake, ex-diretora de Marketing de Produto da Meta, processou a empresa por discriminação sexual e assédio. A acusação surge após o seu despedimento em janeiro de 2024, depois de uma baixa médica. Stonelake alega que a Meta mantém um ambiente tóxico que silencia as mulheres que denunciam problemas e revela ter sido vítima de abuso sexual por um ex-executivo do Facebook.
A ex-diretora critica a cultura de discriminação na tecnologia, afirmando que este problema vai além da ética, impactando a inovação e causando danos significativos. Stonelake acredita que a responsabilização das empresas é necessária para promover um ambiente de trabalho seguro e justo.