A Meta, empresa de tecnologia, decidiu aumentar os bónus anuais dos seus executivos em quase 200% em relação ao salário base, segundo o site Engadget. Esta decisão foi aprovada a 13 de fevereiro e visa alinhar os bónus dos executivos da Meta com os de empresas concorrentes. É importante notar que Mark Zuckerberg, o cofundador e CEO da Meta, não está incluído nestes aumentos.
Enquanto a empresa aumenta os bónus dos seus executivos, está também a despedir cerca de 5% da sua força laboral, o que levanta questões sobre a equidade e a gestão de recursos humanos na gigante tecnológica.