Em contraste com a crescente tendência de empresas a abandonarem o trabalho remoto, a Meta reafirma o seu compromisso com um modelo híbrido. Durante uma reunião com os funcionários, Mark Zuckerberg, CEO da empresa, deixou claro que não há planos para mudar esta abordagem, que exige que os colaboradores estejam nos escritórios pelo menos três vezes por semana. A decisão surge num momento em que muitas tecnológicas estão a rever as suas políticas de trabalho.
Zuckerberg destacou que o ‘status quo’ da Meta está a funcionar bem e não vê necessidade de alteração. A sua posição reflete uma confiança na eficácia do modelo híbrido, apesar das mudanças no cenário laboral mundial. A continuidade deste modelo poderá influenciar a forma como outras empresas abordam o trabalho no futuro.